Chez billerbeck, la durabilité signifie prendre en compte à long terme les exigences écologiques, sociales et économiques et intégrer des mesures concrètes dans nos processus d’entreprise.
Nous considérons différents domaines d’action tout au long de notre chaîne de valeur : du choix des matériaux et des processus de production à l’utilisation des ressources, aux conditions de travail, aux relations avec les fournisseurs et à la qualité des produits.
Pour nous, il est important de ne pas évaluer la durabilité de manière générale, mais de prendre en compte des caractéristiques, des mesures et des justificatifs concrets. L’impact environnemental et social d’un produit dépend de plusieurs facteurs et ne peut pas être déduit d’un seul matériau ou d’une seule certification.
Nous nous concentrons notamment sur les questions suivantes :
Quelles normes et quels justificatifs s’appliquent aux différents produits et matériaux ?
Notre objectif est de présenter de manière transparente et compréhensible les mesures de durabilité mises en œuvre chez billerbeck et de ne formuler des affirmations relatives aux produits que lorsque des normes, certifications ou autres justificatifs correspondants sont disponibles.

Les produits durables ne concernent pas seulement les qualités intrinsèques des produits. C’est pourquoi nous accordons une importance particulière aux imprimeurs locaux, recyclons les emballages en carton, évitons les emballages en plastique inutiles et préférons utiliser des matériaux durables.

Qu’il s’agisse de campagnes de collecte de fonds pour le Naturschutzbund (fédération allemande de protection de la nature) ou de soutien à l’hospice de Karlsruhe, notre engagement social et culturel est diversifié et vise à servir la promotion de nombreuses institutions. Notre philosophie d’entreprise indique déjà que nous voulons avoir un effet exemplaire sur notre environnement et nous nous engageons donc également au-delà des frontières de l’entreprise.

Le concept de durabilité est présent dans toute l’entreprise. Un pôle management environnemental a été créé pour mettre en œuvre les projets environnementaux et faire avancer les mesures environnementales au sein de l’entreprise.

Comme avec nos clients et fournisseurs, nous nous efforçons également d’instaurer une culture de communication ouverte et de transparence au sein de l’entreprise, fondée sur un échange mutuel d’informations. Des possibilités de formation continue, une atmosphère de travail saine, la promotion de l’égalité et de la diversité nous permettent d’exploiter tout le potentiel de nos employés et de nous développer en permanence.