Espaces de développement pour les employés
Diversité
Nous attachons une grande importance à la diversité. En effet, nous croyons qu’une grande diversité apporte beaucoup en terme d’expérience. Elle nous aide à favoriser la créativité et à stimuler l’innovation. Chaque employé nous ouvre de nouveaux horizons à partir de perspectives différentes et nous enrichit de son caractère unique. Chaque jour, nous tirons parti de la valeur ajoutée des différents âges, sexes, pays et cultures de nos employés.
Égalité des sexes
À ce stade, il est également intéressant de mentionner que nous avons un quota élevé de femmes chez billerbeck (60 %) et que nous accordons une grande importance à ne pas faire de distinction selon le sexe en matière de rémunération.
Une atmosphère de travail saine et une coopération respectueuse
Nous accordons une grande importance à la transparence et à la franchise dans nos relations avec nos collègues et nos clients, car ces éléments sont pour nous des conditions préalables à une relation de travail efficace et à une atmosphère de travail saine dans l’entreprise. Nous nous traitons mutuellement avec respect, compréhension et reconnaissance. Toute forme de discrimination n’a pas sa place dans notre entreprise, car elle contredit notre principe de dialogue ouvert et respectueux avec les autres, qui fait partie de notre culture d’entreprise.
Formation et perfectionnement durables
Nombre de nos employés travaillent avec nous depuis plusieurs décennies, car ils ont été embauchés directement après avoir terminé leur formation.
En outre, nous développons fortement notre concept de formation continue. Nous voulons ainsi accompagner le développement très personnel de nos collaborateurs afin de garantir à long terme la qualité supérieure à la moyenne de nos produits grâce aux dernières découvertes de la science et de l’industrie.
Modèles de temps de travail
Il est important pour nous d’adapter les conditions de travail dans les différents domaines de responsabilité aux besoins de la situation de vie de chacun. Pour une meilleure compatibilité entre famille et carrière, nous proposons des emplois à temps partiel aux femmes salariées.